瓦尔韦克，2024 年 8 月 19 日 - 斯塔尔是柔性材料特种涂料和处理领域的全球领先企业，已获得公平工资网络（Fair Wage Network）颁发的 “生活工资”（Living Wage）认证。这是一项重要的认可，反映了公司对确保其全球近 2000 名员工获得有尊严、有保障的生活报酬的坚定承诺。该认证不仅意味着符合标准，还代表着公司在改善全球员工及其家庭生活方面迈出了重要一步。

生活工资意味着的不仅仅是一份薪水。它使员工有能力支付基本的生活费用，如住房、食品、医疗保健和子女教育，同时还能为未来储蓄并充分参与社区活动。Stahl 之所以决定通过这一认证，是因为我们相信，公平报酬不仅是一种商业责任，也是一种道德责任，会影响员工的整体生活质量。

“该认证强调了斯塔尔公司认真负责的态度。 我们确保所有为 Stahl 工作的员工都能养活自己和家人"，Stahl 首席执行官 Maarten Heijbroek 说。“我们知道，当人们获得公平的报酬时，就会产生安全感、幸福感和归属感。这正是我们在斯塔尔所追求的环境。

该 Living Wage 认证与 Stahl 雄心勃勃的 ESG 目标进一步保持一致，即优先实现碳减排目标、员工福利以及促进多元化、公平和包容性 (DEI)。

斯塔尔坚信，公平的工资不仅对个人福祉至关重要，而且对整个社区的健康和恢复能力也至关重要。

这也向其员工发出了明确的信息：他们的辛勤工作得到了重视，公司致力于确保他们的报酬能够体现这一价值。这已经超越了单纯的商业行为，而是斯塔尔要承担起对员工生活的影响的责任，而正是员工的生活使公司的成功成为可能。