荷兰瓦尔韦克，2024年9月17日—柔性基材特种涂料和处理领域的全球领导者斯塔尔宣布，再次荣获全球知名的企业可持续发展评级机构EcoVadis授予的铂金认证。这是斯塔尔连续第三年获得这一殊荣，在全球10万多家接受评估的公司中名列前1%。在2024年的评估中，斯塔尔的总分为85分（满分100分），是斯塔尔迄今为止获得的最高分，进一步巩固了其在可持续发展领域的领先地位。

EcoVadis是提供企业可持续发展评级的机构，在全球范围内广受认可，此次面向175个国家的10万多家公司进行评估。EcoVadis的评估基于四大主题：环境、劳工权利和人权、商业道德、可持续采购。评估满分为100分，仅全球前1%的公司可获得铂金认证。由于评估基准的更新，2024年的评估要求更加严格，因此保持如此高等级的认证也更具挑战性。

通过创新推动可持续增长

斯塔尔在EcoVadis评估中的成功充分反映了其在整个运营和供应链中推动负责任创新和可持续发展的使命。其EcoVadis认证记录是其长期秉持可持续发展承诺的具体体现。从2015年获得铜牌认证开始，斯塔尔一直积极提高其表现，在2017年和2020年获得银牌认证，在2021年获得金牌认证，并从2022年起获得铂金认证。

2024年，斯塔尔在EcoVadis评估的多个方面取得了进步：环境主题获得90分（满分100分），商业道德主题获得80分（满分100分），可持续采购主题获得90分（满分100分）。这反映了公司在严格采用环保实践、履行员工福利承诺，以及确保全球道德运营方面所做的不懈努力。

斯塔尔集团可持续发展和营销总监Laura Willemsen表示：“不断提高的EcoVadis分数，是我们全球团队辛勤工作和无私奉献的最佳例证。在竞争如此激烈的环境中连续三年获得铂金认证，绝非易事。虽然我们很荣幸能够再次获得铂金认证，但我们也认识到，斯塔尔和整个市场仍有改进的空间。因此，我们将再接再厉，继续推动可持续发展、供应链透明化和负责任实践。”

不断创新，实现2030年ESG目标

为保持铂金认证，并进一步全面优化环境、社会和公司治理工作，斯塔尔设定了雄心勃勃的2030年可持续发展目标。公司与供应链合作伙伴密切合作，以减少环境影响，践行社会责任，并在全球范围内推广商业道德实践。为履行员工福利承诺，斯塔尔还获得了Fair Wage Network颁发的“生活工资”（Living Wage）认证，确保其近2,000名员工获得公平报酬。斯塔尔获得的“生活工资”认证和铂金认证，再次彰显了其兼顾创新与责任、打造可持续未来的承诺。